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受到老员工的歧视与欺负

  老员工利用自己的经验和对单位的了解,往往对让新员替自己干一部分活,有的还会让新员请他们吃饭等等,这在很多单位都是一个不好的企业文化氛围。

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遇到困难不知道找谁去解决

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对于现存潜规则的不适应

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