这是最基础的信息，也就是一定要搞清楚自己的岗位职责，每天做什么，每周做什么，每个月做什么，把这些情况搞得清清楚楚，到时候谁在安排你加班，或者是让你做其他的事情，你就有理有据有节，要不然的话，很多的老人会欺负新员工，让你加很多的班，干很多的活，你也无话可讲。