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入职后
• 晋升加薪标准和流程
• 新旧习惯的过渡综合症问题
• 领导那么多不知道到底听谁的指挥
• 按表操作要犯很多低级的错误
• 生活上的不适应问题
• 工作目标不具体和可测量
• 对于现存潜规则的不适应
• 受到老员工的歧视与欺负
• 遇到困难不知道找谁去解决
• 自己的工作范围不是太清晰
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